Descrizione
Il Codice emanato con il DPR 62/2013 e successive integrazioni, definisce gli obblighi minimi richiesti a ciascun dipendente della P.A, in relazione a responsabilità e sanzioni connesse in violazione dello stesso. I principi che il dipendente è tenuto a rispettare sono: integrità, correttezza, buona fede, proporzionalità, obiettività, trasparenza, equità e ragionevolezza e l’agire in posizione di indipendenza e imparzialità e l’astensione in caso di conflitto di interessi.